Обязанности и достижения:
• Подбор и обучение персонала финансовых консультантов, контроль и управление работой агентов;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• Разработка мероприятий по увеличению объема продаж продуктов пенсионного страхования;
• Разработка рекламных материалов;
• Обеспечение выполнения плана продаж;
• Мониторинг рынка, анализ конкурентоспособности компании;
• Анализ эффективности работы агентов;
• Участие в разработке и внедрение мотивационных систем оплаты труда агентов;
• Введение нематериальных систем мотивации персонала.