Обязанности и достижения:
Развитие отдела продаж по-этапно. Консультирование по развитию клиентской базы, подбор и обучение персонала, внедрение акций и условий развития взаимотношений с клиентами. Внедрение CRM системы (25 участ, более 500 активных клиентов). Занятость -непостоянная (аутсорсинг)
Увеличение АКБ в 3 раза и объема продаж в 2,5 раза за 3 года.