Резюме № 41409716
Обновлено 22 января 2018
Обновлено 22 января 2018
Специалист по развитию молодежного HR-бренда
Был больше месяца назад32 года (родился 22 июня 1993)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 5 лет и 1 месяц
- Август 2017 – декабрь 2017
- 5 месяцев
Менеджер проектов / менеджер по внешним коммуникациям
Обязанности и достижения:
Проектный менеджмент: - Привлечение бизнес-экспертов и партнеров на Конференцию и специальные проекты Фонда Тимченко - Подготовка и проведение конференции "Общество всех возрастов" (600 участников) http://www.ageing-forum.org/ru/ Функция: работа с участниками - Обработка и отбор заявок (1000 анкет) - Информационное и документальное сопровождение участников форума (600 уникальных участников) - Организация и проведение спец. мероприятия: открытая беседа «Возраст как искусство» http://besedy-vozrast.ru/ - Коммуникация с клиентом, согласование - Организация и проведение рабочих совещаний, в т.ч. с другими отделами, ведение отчетности и документооборота - Создание отчетных презентаций по итогам спец проектов и мероприятий B2B коммуникации: - Разработка партнерских интеграций для компаний в рамках направления Фонда Тимченко "старшее поколение" - Проведение встреч с потенциальными партнерами Фонда (более 15 встреч), сотрудники КСО подразделений компаний - Составление и ведение официальных писем в государственные структуры и гос. компании - Ведение деловой переписки и подготовка к переговорам - Составление плана-графика мероприятий и специальных проектов на 2018 год - Сбор и анализ обратной связи от целевых аудиторий Конференции, формирование аналитической сводки- Январь 2017 – июль 2017
- 7 месяцев
Менеджер проектов / менеджер по внешним коммуникациям
Рыбаков Фонд, проект Фонд Русской Экономики, МоскваОбщественная деятельность, партии, благотворительность, НКООбязанности и достижения:
B2B коммуникации: - Было привлечено 10 новых компаний-партнеров в качестве экспертов, спонсоров и со-организаторов программы (Сбербанк Страхование, PepsiCo, Mars, Venture Club, Комус, ГК Новард, ACCA) - Полный цикл B2B продаж (холодные звонки, проведение встреч, работа с возражениями, ведение клиента, ведение отчетности в CRM, документооборот, оценка результатов); - Развитие клиентской базы - Выполнение плана продаж - Исследование рынка, посещение отраслевых мероприятий, заключение партнерских соглашений - Формирование продукта под действующих и потенциальных партнеров Фонда, прошли переговоры с 34 новыми организациями (среди них КРОК, Adidas, Avon, Deloitte, Unilever и др.) Проектный менеджмент: - Организация двух крупных мероприятий (400 человек), функция: разработка программы, взаимодействие с экспертами и бизнесом - Разработка и реализация процессов внутренних коммуникаций с участниками лидерской программы - Организация и проведение корпоративных тренингов и экскурсий для участников лидерской программы - Создание отчетных презентаций для партнеров Фонда, отчет одного из мероприятий программы: http://fondre.ru/hackathon-2017- Июль 2016 – декабрь 2016
- 6 месяцев
Административный продюсер
Драматический театр "Пески Времени", ОмскТеатрОбязанности и достижения:
- Курирование шоу во время работы (гастроли по городам Сибири и Урала), ответственность за коммерческую, юридическую, административно-хозяйственную составляющую концертов; - Освещение гастрольного тура и деятельности театра в социальных сетях и информационном пространстве; - Поиск и привлечение подрядных организаций, ведение документооборота, составление отчетных документов; - Проведено 4 крупных (до 1000 зрителей) и 5 небольших (до 500 зрителей) концертов с общей прибылью около 600 тыс. рублей.- Июнь 2015 – декабрь 2015
- 7 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ YOULEAD В МОСКВЕ, МоскваОбщественная деятельность, партии, благотворительность, НКООбязанности и достижения:
B2B продажи: - Полный цикл B2B продаж (холодные звонки, проведение встреч, работа с возражениями, ведение клиента, ведение отчетности в CRM, документооборот, оценка результатов); - Развитие клиентской базы - Разработка коммерческих предложений - Выполнение плана продаж - 86% - Исследование рынка, посещение отраслевых мероприятий, заключение партнерских соглашений; - Разработка и внедрение системы эффективной работы с партнерами, система оценки результатов участия, подготовка отчетных документов; - Ключевые достижения: привлечено 4 партнера (среди них, Инвитро, Uniqlo, Pfizer, Deloitte), общий NPS участия в проекте 88- Март 2012 – февраль 2015
- 3 года
Руководитель локального отделения / Менеджер проектов / Менеджер по внутренним коммуникациям
AIESEC В ОМСКЕ, ОмскОбщественная деятельность, партии, благотворительность, НКООбязанности и достижения:
Проектный менеджмент: - Стратегическое управление и реализация социальных проектов с участием иностранных волонтеров, студентов, крупных компаний города; - За год работы руководителем локального отделения реализован 21 проект, привлечено 15 партнеров (среди них - Сбербанк, Ростелеком, 2ГИС, Банк Открытие, Sun InBev, Леруа Мерлен и др.); - Курирование и реализация молодежных образовательных форумов (от 300 участников), городских фестивалей (от 2000 человек), корпоративных конференций (от 50 сотрудников); - Разработка и реализация операционного плана локального отделения, планирование количественных и качественных показателей проектов и всей организации; - Ведение бюджета, контроль за исполнением договорных отношений с партнерами AIESEC в городе Омск - Ведение необходимых отчетов перед гос. органами, подготовка и заключение договоров, официальных писем, подготовка приглашений и оформление всех необходимых документов для иностранных волонтеров HR менеджмент: - Непосредственное руководство командой из 8 человек, общее количество сотрудников - до 80 чел.; - Развитие корпоративной культуры - Составление плана образовательных тренингов, - Внедрение коучинга среди членов организации, менторство со стороны более опытных сотрудников для новичков, - Проведение внутренних мероприятий: тимбилдинги, квесты, конференции с привлечением внешних спикеров и иностранных волонтеров - Участие в Национальных конференциях, РФ (4 раза) и международных конференциях (2 раза - European Congress, 2013 (Ukraine), International Congress in Taiwan, 2014)
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Магистр
- Очно-заочная
- 2018
Факультет: Филологический факультетСпециальность: Культурология- Бакалавр
- Дневная/Очная
- 2016
Обо мне
Дополнительные сведения:
Управление проектами
Организация мероприятий
Тренинги
Поиск и привлечение клиентов
B2B Продажи
Управление командой
Организаторские навыки
Командообразование
Документооборот
Деловая коммуникация
Внутренние коммуникации
Управление талантами
Управление временем
Ведение переговоров
Работа в команде
Навыки презентации
Проектный менеджмент
CRM
Публичные выступления
Подготовка коммерческих предложений
MS PowerPoint
Креативность
Account Management
Маркетинговые коммуникации
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 33 похожих резюме
Обновлено 26 января 2018Последнее место работы (1 мес.)Младший PR-менеджерНоябрь 2017 – декабрь 2017
Обновлено 23 января 2018
Специалист по развитию молодежного HR-брендаз/п не указана
Обновлено 4 февраля 2018
Специалист по развитию молодежного HR-брендаз/п не указана
Обновлено 19 февраля 2018
Специалист по развитию молодежного HR-брендаз/п не указана
Обновлено 26 октября 2018
Специалист по развитию молодежного HR-брендаз/п не указана
Обновлено 1 ноября 2018
Специалист по развитию молодежного HR-брендаз/п не указана
Обновлено 5 ноября 2018
Специалист по развитию молодежного HR-брендаз/п не указана
Обновлено 10 ноября 2018Последнее место работы (2 года)Руководитель центра арт-сопровождения фестиваля Inclusive DanceОктябрь 2014 – октябрь 2016
Обновлено 22 апреля 2022Последнее место работы (4 года и 8 мес.)ОрганизаторАпрель 2021 – работает сейчас
Обновлено 12 июля 2022Последнее место работы (2 года и 7 мес.)Директор магазинаЯнварь 2019 – август 2021
Специалист по развитию HR-бренда40 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob