Специалист по работе с персоналом (HR)

Была больше месяца назад

По договорённости

30 лет (родилась 20 октября 1995)

Ташкент

Занятость

полная занятость

Гражданство

Узбекистан

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
1C: Зарплата и кадры
Трудовой кодекс
Разработка регламентов
Разработка должностных инструкций
Организация релокации иностранных сотрудников
Оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников
Кадровое делопроизводство
HR-метрики
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 4 месяца

- Сентябрь 2024 – июнь 2025
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу
OOO PITTSBURGH INTERNATIONAL
Обязанности и достижения:
Ведение полного цикла кадрового дела производства, (Приказы, ТД, ДИ, Отпуска) Подбор IT-специалистов различного уровня: системные администраторы, программисты, DevOps, технические инженеры Согласование профиля кандидатов с руководителями направлений Проведение первичных интервью, участие в технических собеседованиях Сопровождение полного цикла найма: от запроса до выхода в команду Организация и контроль адаптации технических сотрудников Разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов и трудовых договоров под IT-направление Участие в построении оргструктуры IT-команды, распределении функционала Поддержка внутренней базы персонала, взаимодействие с project manager, руководителем Ведение кадровой документации в части IT-отдела, в том числе табеля, графиков, отпусков.
- Октябрь 2022 – сентябрь 2024
- 2 года
Менеджер по персоналу
OOO LABZAK PROMED
Обязанности и достижения:
Ведение полного кадрового делопроизводства по штату свыше 450 сотрудников, включая врачей, медперсонал, административный и вспомогательный персонал Подбор персонала: анализ потребности, публикация вакансий, собеседования, адаптация и ввод в должность Разработка и внедрение трудовых договоров, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, оргструктур, положений Системная работа с адаптацией и мотивацией персонала, внедрение внутренних регламентов и контроль за соблюдением стандартов Ведение и сопровождение экспатов (сотрудников из других стран) — более 20 иностранных специалистов: регистрация в визовых странах получение разрешений на работу взаимодействие с миграционной службой сопровождение на всех этапах официального трудоустройства Взаимодействие с руководством клиники, бухгалтерией и отделами. Участие в подготовке к проверкам (в том числе Минздрава и трудовой инспекции) Работа в 1С и Excel, Гугл формы и таблицы. ведение внутренней базы данных сотрудников Поддержка корпоративной культуры, участие в организации внутренних мероприятий - Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов - Подписание первичных учетных документов - Оформление первичных учетных документов в электронном виде
- Март 2019 – сентябрь 2022
- 3 года и 7 месяцев
Менеджер по кадровому делопроизводству
Al-Beruniy International School
Школа, детский сад
Обязанности и достижения:
Полное кадровое администрирование школы: приём, переводы, увольнения, отпуска, табель учёта рабочего времени, ведение личных дел Оформление и сопровождение трудовых договоров, должностных инструкций, правил внутреннего распорядка, оргструктур Подготовка документации и отчётности для проверяющих и регулирующих органов Взаимодействие с бухгалтерией, администрацией и руководством школы по кадровым вопросам Работа с иностранными сотрудниками (экспатами): сопровождение по визовым вопросам и миграционной регистрации оформление и продление разрешений на работу сопровождение документов в уполномоченных органах Контроль соблюдения норм Трудового кодекса и внутренней дисциплины Работа в 1С, my.mehnat (кадровый модуль), ведение внутренней базы персонала

Образование

- Неполное высшее образование
- 2028
Profi university
Факультет: Педагогика и психология

Обо мне

Дополнительные сведения:

HR-специалист с 6 ти летним опытом работы в медицинской, образовательной и IT-сферах. Уверенно веду кадровое делопроизводство, сопровождаю подбор, адаптацию, мотивацию и развитие персонала. Подбирала специалистов различного уровня, в том числе закрывала до 32 вакансий в месяц. Имею опыт работы с экспатами: оформляла разрешения на работу, визы, проводила миграционную регистрацию. Знакома с особенностями межкультурной адаптации. Быстро адаптируюсь под структуру организации, умею выстраивать HR-процессы «с нуля», работать в команде Подбор персонала, 1C: Зарплата и кадры, Трудовой Кодекс, Разработка регламентов, Разработка должностных инструкций, Организация релокации иностранных сотрудников, Оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников, Кадровое делопроизводство, HR-метрики