Обязанности и достижения:
* поиск и привлечение персонала с использованием различных источников (СМИ, работные сайты, социальные сети)
* проведение собеседований
* организация стажировки студентов (встреча, обучение, welcome - тренинг)
* адаптация персонала
* работа в "полях", (оценка навыков и знаний, контроль работы по проведению рекламных акций и маркетинговых мероприятий, выполнению плана продаж компаний-партнеров, увеличение клиентской базы)
* посещение аптек (заполнение чек-листов по результатам проверки)
* предоставление ежедневной, еженедельной отчетности