Обязанности и достижения:
Организация и проведение набора менеджеров в отдел продаж:
- проведение собеседований
- проведение обучения (тренингов) для новых сотрудников.
- организация работы менеджеров по продажам.
Контроль и координация разработки перспективных и текущих планов отдела продаж:
- проведение презентаций.
- заключения договоров, исходя из разработанной ценовой политики
- контроль дебиторской задолженности.
Консультирование и предоставление клиентам полной информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании.
Расширение клиентской базы.
Проведение переговоров и заключение договоров с управляющими компаниями и коммунальными службами города.
Телефонные переговоры, прием и обработка заказов.
Контроль оформления документов.