Москва
Резюме № 31790385
Обновлено 20 февраля 2016
no-avatar

Специалист по подбору персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
36 лет (родилась 10 июня 1989), cостоит в браке, есть дети
Москва
Домодедовская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 4 месяца

    • Октябрь 2012 – октябрь 2015
    • 3 года и 1 месяц

    Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

    Госкорпорация Росатом

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала: снятие заявки на подбор у руководителя подразделения или ответственного сотрудника, размещение вакансий на сайтах, поиск кандидатов с помощью интернет-ресурсов, проведение первичных интервью по телефону и далее личные встречи с кандидатами, координация встреч кандидатов и руководителей подразделений, анализ результатов проведенных встреч, проверка анкет для службы безопасности, координация процесса прохождения проверки кандидатом до выхода на работу, взаимодействие с руководителями по вопросам оформления и приема кандидатов. Координация процесса оформления на работу. Взаимодействие с кадровыми агентствами по вопросам поика персонала. Участие в построении процесса адаптации новых сотрудников - составление памятки нового сотрудника, администрирование и проведение совместно с ответственными сотрудниками тренинга "Введение в компанию", участие в составлении тренинга "Информационные системы ГК", подготовка раздаточного материала. Участие в подготовке тендерной документации для работы с кадровыми агентствами (КА). Курирование процесса согласования и подписания договоров с КА, оплата услуг (в системе SAP ERP), заключение агентских договоров, работа в системе закупок (SAP SRM) и т.д.
    • Ноябрь 2011 – октябрь 2012
    • 1 год

    Специалист отдела оценки и развития персонала

    Госкорпорация Росатом

    Обязанности и достижения:

    Организационная и содержательная поддержка подразделения по вопросам подбора и оценки персонала. По оценке персонала: участие в администрировании процесса оценки деятельности в ИАСУП (SAP) (занесение оценочных форм, консультации руководителей и сотрудников по вопросам оценки в целом и по заполнению оценочных форм, помощь в решении проблем, контроль заполнения форм дивизионами и др.); осуществление коммуникаций с дивизионами предприятий по процессу оценки (рассылка писем, обзвон); участие в обработке, анализе оценочных форм. По подбору персонала: размещение вакансий на сайтах, поиск кандидатов с помощью интернет-ресурсов, проведение первичных интервью по телефону и далее личные встречи с кандидатами, анализ результатов, координация встреч кандидатов и руководителей подразделений. Курирование процессов согласования и заключения договоров с контрагентами по подбору персонала, оценке, а также оплата счетов контрагентам через систему SAP ERP. Подготовка, обработка различных документов (счета, договоры)
    • Сентябрь 2010 – август 2011
    • 1 год

    Администратор проекта/ассистент отдела оценки, обучения и развития персонала

    Госкорпорация Росатом

    Обязанности и достижения:

    Решение организационных и содержательных вопросов по направлениям деятельности отдела: • Профессиональное обучение и повышение квалификации работников • Оценка эффективности деятельности работников: участие в администрировании процесса оценки деятельности в ИАСУП (SAP) (занесение оценочных форм, контроль заполнения форм дивизионами и др.); осуществление коммуникаций с дивизионами предприятий по процессу оценки (рассылка писем, обзвон); участие в обработке, анализе оценочных форм, участие в проведении ассесмент-центров. • Подбор персонала: поиск кандидатов с помощью интернет-ресурсов, проведение собеседований и анализ их результатов. • Кадровый резерв: участие в организации обучающих сессий для кадрового резерва • Курирование процессов согласования и заключения договоров с контрагентами по обучению, подбору персонала, оценке, а также оплата счетов контрагентам через систему SAP ERP. • Подготовка, обработка различных документов (счета, договора)
    • Апрель 2010 – июль 2010
    • 4 месяца

    Стажер в отделе управления персоналом

    ООО "ЕвроСибЭнерго"

    Обязанности и достижения:

    Поиск и консолидация информации в области обучения и развития, систем материального стимулирования; участие в поиске и подборе персонала; сбор, анализ и подготовка HR документации (в области HR практик, политик по управлению персоналом энергокомпаний; участие в консолидации внутренних HR документов (сведение и правка политик в соответствии с комментариями HR специалистов, корпоративного кодекса компании; заполнение карточек Т-2.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уверенный пользователь MS Office (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook), программа «Консультант плюс», SAP HCM (HR), SAP SRM (закупки), SAP ERP, ЕОС НСИ, система электронного документооборота. В настоящее время занимаюсь с репетитором по английскому языку. Личные качества - ответственность, высокая обучаемость, нацеленность на результат, умение работать с большими объемами. С ребенком (05.12.13 г.р.) сидит бабушка. Подбор персонала, проведение вводных тренингов, проведение структурированного интервью, работа в системе SAP, договорная деятельность

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 21 168 похожих резюме
Обновлено вчера
no-avatar
Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено вчера
no-avatar
Специалист по подбору персонала, кадрового делаз/п не указана
Обновлено в 11:10
Превью фото соискателя
HR менеджер / Рекрутер / Ресечер / Специалист по подбору персонала удаленно45 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено вчера
no-avatar
Специалист по подбору персонала (без звонков)з/п не указана
Обновлено в 10:44
no-avatar
Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Специалист службы поддержкиИюнь 2024 – декабрь 2025
Обновлено в 8:40
Превью фото соискателя
Специалист по подбору персонала80 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 7 мес.)Специалист по подбора персоналаМай 2023 – работает сейчас
Обновлено 18 декабря
no-avatar
Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено в 9:58
no-avatar
Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 16 декабря
no-avatar
Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено в 9:48
no-avatar
Специалист по подбору персонала (без звонков)з/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиСпециалист по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob