Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (восстановление кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, заполнение личных карточек Т2, подготовка трудовых договоров, графики отпусков, хранение и учет трудовых книжек, ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, выдача справок о трудовой деятельности сотрудников). Знание 1С на уровне новичка.