Дополнительные сведения:
Курсы, семинары:
Управление персоналом.
Опыт работы:
2009г. - настоящее время
Должность: Директор по персоналу.
Должностные обязанности: Вся административно-кадровая работа:
• Оформление приема, перевода, увольнения, командировок, отпусков работников.
• Ведение карточек по форме Т-2. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
• Ведение учета трудовых книжек и вкладышей.
• Расчет трудового и страхового стажа.
• Ведение и оформление графиков отпусков.
• Работа со штатным расписанием.
• Оформление и выдача справок, копий документов по запросам сотрудников.
• Подготовка и оформление приказов по основной деятельности и личному составу.
• Оформление листков нетрудоспособности работников.
• Ведение воинского учета и бронирования.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований.
- Организация курсов, семинаров для сотрудников;
- Работа со СМИ
- Работа с фондами
- Иностранцы
- Прием, перевод, увольнение работников.
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета.
ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, 1С-7: Зарплата и кадры, 1С-8: Зарплата и кадры;
Профессиональный опыт:
* планирование потребности в персонале.
* Разработка системы мотивации персонала, системы бонусов.
* Аттестация персонала,
* Управление корпоративной культурой.
Персональная информация:
Готова к работе в команде и индивидуально. Коммуникабельна, стрессоустойчива. Выполняю работу в срок. Водительское удостоверение кат В.
Все остальное на собеседовании, опыт работы от 25 лет. Пусть не пугает будущего работодателя мой возраст.