Обязанности и достижения:
• опыт работы с коллективом более 1250 сотрудников
• участие в разработке планов по труду и кадрам
• разработка должностных инструкций
• подготовка, оформление и учет трудовых договоров и соглашений
• контроль за соблюдением трудового законодательства
• ведение трудовых книжек
• составление графика отпусков, контроль за предоставлением отпусков
• оформление и учет больничных листов
• ведение деловой переписки по вопросам кадровой службы