Обязанности и достижения:
- подбор и адаптация персонала
- ведение учета персонала;
- ведение документации;
- ведение табеля рабочего времени;
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, командировка);
- ведение личных дел сотрудников.
- обучение персонала