Обязанности и достижения:
Оценка потребностей цеха и его сотрудников в обучении, осуществление сбора и анализа информации об этих потребностях. Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью развития профессиональных и личных качеств работников цеха. Организация аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала. Организация процесса обучения персонала, обеспечение создания и эффективного функционирования системы регулярного обучения всех категорий работников. Проведение анализа обратной связи по результатам обучения, корректировка и обновление программы.