Обязанности и достижения:
Прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки). Составление графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени. Консультирование сотрудников по различным кадровым вопросам.