Обязанности и достижения:
Ведение учёта личного состава организации, его подразделений, в соответствии унифицированными формами учётной документации.
Оформление приёма, перевод и увольнение работников, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также ведение другой установленной документации по кадрам.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Проведение запроса и ввод табелей учета рабочего времени по временному персоналу к увольнению, к начислению заработной платы.
Подготовка дополнительных соглашений к договорам с клиентами.
Отслеживание сроков окончания трудовых договоров с временным персоналом.
Ведение сменных графиков работы.