Резюме № 56028646
Обновлено 24 ноября
Обновлено 24 ноября
Специалист по кадровому администрированию
Была в этом месяцеСоискатель скрыл дату рождения
Барнаул, удаленная работа
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- MS Excel
- Штатное расписание
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Оформление трудовых книжек
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет и 6 месяцев
- Май 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 8 месяцев
Самозанятый, менеджер проектов
Проектная работа, БарнаулОбязанности и достижения:
- Оказание услуг в сфере управления персоналом и кадрового учета (подбор, организация адаптации и обучения персонала, ведение кадрового учета, аналитика, аудит, разработка документации, онлайн-курсов, тестов, проведение оценки); - Написание статей (управление персоналом, делопроизводство, трудовое право, психология, разработка, оптимизация и продвижение сайтов, контекстная реклама), а также публикация их на сайтах; - Выполнение переводов по аналогичным темам.- Октябрь 2013 – май 2018
- 4 года и 8 месяцев
Менеджер по персоналу
ГК «Консиб», БарнаулОбязанности и достижения:
(в единственном лице; производственная компания, 9 юр. лиц; численность 300-350 чел.) - Подбор персонала (составление планов численности персонала на сезон, программы планового набора, размещение информации в СМИ, поиск и анализ резюме, анкетирование кандидатов, проведение собеседований) – в том числе массовый подбор; - Работа с кадровым резервом (создание/изменение списков, разработка индивидуальных планов карьерного развития, ознакомление работников и сопровождение в выполнении, проведение оценочных собеседований); - Адаптация персонала (принятых на работу и переведенных на другую должность) – разработка программ адаптации, сопровождение процесса, контроль результата; - Работа по повышению удовлетворенности сотрудников работой в ГК (исследование, обработка результатов, составление и контроль плана мероприятий по выявленным моментам); - Организация обучения персонала; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Оформление и предоставление установленной кадровой отчетности в ЦЗН, органы статистики, головную организацию (МСФО), а также внутренней отчетности; - Подготовка полного пакета документов для проведения процедур изменения организационно-технологических условий труда, внедрения новой системы оплаты труда, проверки ФСС, ПФР, прокуратурой, ГИТ; - Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ, работой с персоналом.- Июль 2009 – апрель 2013
- 3 года и 10 месяцев
Инспектор кадровой службы
ОАО «Алтайская топливная компания», БарнаулОбязанности и достижения:
- Проведение кадрового аудита, оптимизация кадрового документооборота, восстановление документации; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставления отпусков, направления в командировки в соответствии с ТК; - оформление приказов по основной деятельности (установление расценок, доплат, привлечение к работе в выходные дни, к сверхурочной работе и т. д.); - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; заключение договоров о материальной ответственности; - заполнение и ведение личных карточек формы Т-2; формирование и ведение личных дел работников; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - составление табелей учета рабочего времени; - ведение штатного расписания, внесение изменений в него; - составление и контроль за соблюдением графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам, их своевременного уведомления, переноса и продления отпусков; - разработка должностных инструкций, внесение в них изменений, ознакомление работников; - ведение книги учета движения трудовых книжек, регистрационных журналов учета кадровой документации; - оформление листков нетрудоспособности; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - участие в разработке и контроле исполнения бюджета затрат на персонал компании; - Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений, регламентов, внесение в них дополнений и изменений; - Постановка и ведение работы со структурными подразделениями на территории Алтайского края и Кемеровской области (дистанционный поиск и отбор сотрудников, систематизация маршрутов движения кадровой документации между офисом и обособленными подразделениями, филиалами, разработка нормативных документов по взаимодействию, установление рабочего климата, взаимоотношений); - Подбор персонала (размещение информации в СМИ, работа с рекрутинговыми агентствами, поиск и анализ резюме, проведение собеседований); - Восстановление документации по воинскому учету с нуля, ведение воинского учета, в том числе работа с иногородними военными комиссариатами; - Оформление и предоставление установленной кадровой отчетности в ЦЗН, органы статистики, головную организацию (МСФО), а также внутренней отчетности; - Подготовка полного пакета документов для проведения процедур сокращения, изменения организационно-технологических условий труда, внедрения новой системы оплаты труда, проверки головной организацией, военным комиссариатом, прокуратурой, аудиторами; - Работа с различными режимами рабочего времени (суммированный учет, ненормированный рабочий день, предоставление выходных дней по скользящему графику, неполный рабочий день, сокращенный рабочий день), оформление соответствующей нормативной, распорядительной документации, соглашений; - Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ, работой с персоналом.- Апрель 2008 – июль 2009
- 1 год и 4 месяца
Преподаватель
ООО «РусИнвест» УЦ «Клерк», БарнаулОбязанности и достижения:
- Преподавание следующих дисциплин: делопроизводство, трудовое право, управление персоналом, менеджмент, 1С: Кадры (ЗУП), Торговля и склад (УТ) (7.7, 8.2), Corel Draw, Photoshop, 3Ds Max; - Разработка методических материалов по указанным дисциплинам; - Разработка рекламных макетов для организации.- Февраль 2007 – март 2008
- 1 год и 2 месяца
Инспектор отдела кадров
МУП «Дорожник» Индустриального района, БарнаулОбязанности и достижения:
- Проведение кадрового аудита, восстановление документации; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - Разработка должностных инструкций, регламентов, внесение в них дополнений и изменений; - Восстановление документации по воинскому учету с нуля, ведение воинского учета, в том числе работа с иногородними военными комиссариатами; - Взаимодействие с Пенсионным фондом (отчетность по вредному производству), военными комиссариатами, Центром занятости населения, СМИ.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Факультет: ПедагогическийСпециальность: Педагог-психолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
- отличное знание трудового законодательства, делопроизводства, хорошее знание английского языка;
- знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- владение 1С: УПП 8.3 (Кадровый интерфейс и учет зарплаты); 1С: ЗУП 8.2; 1С: Кадры 7.7; 1С: Торговля и склад 7.7; 1С: УТ 8.1);
- базовые знания HR-Link.
Личные качества: внимание к деталям, ответственность, умение планировать свое время, работать с большим объемом информации в сжатые сроки, анализировать и структурировать информацию, умение устанавливать контакты с различными типами людей, легкость в обучении
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 545 похожих резюме
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Ведущий специалист отдела кадровИюль 2006 – ноябрь 2012
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (5 мес.)Менеджер отделаАпрель 2025 – сентябрь 2025
Обновлено 30 июня
Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Ведущий специалист по кадрамАпрель 2021 – работает сейчас
Специалист отдела кадров50 000 ₽
Обновлено 24 июляПоследнее место работы (7 лет и 10 мес.)ДелопроизводительФевраль 2018 – работает сейчас
Обновлено 25 августаПоследнее место работы (8 мес.)Кадровый специалистДекабрь 2024 – август 2025
Старший инспектор сектора кадровз/п не указана
Обновлено 13 августаПоследнее место работы (9 лет и 5 мес.)Специалист по кадрамИюль 2016 – работает сейчас
Обновлено 5 октября 2018Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Начальник отдела кадровМай 2014 – октябрь 2017
Обновлено 9 июля 2018Последнее место работы (11 лет и 3 мес.)Специалист группы кадрового администрированияСентябрь 2014 – работает сейчас
Обновлено 30 ноября 2013Последнее место работы (12 лет и 11 мес.)Секретарь аппарата управленияЯнварь 2013 – работает сейчас
Обновлено 22 октября 2014Последнее место работы (18 лет)Специалист по кадрамДекабрь 2007 – работает сейчас
Специалист по кадровому администрированиюз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob