Обязанности и достижения:
Аудит предприятий по кадровому делопроизводству (прием, перевод, увольнение, отпуска, табели учёта рабочего времени, график отпусков, служебные проверки, справки, уведомления, переписка, заполнение формы Т-2, работа с трудовыми книжками, отчётность), наградные дела, отдых детей сотрудников, заключение договоров и составление документации для проведения первичного и периодического мед. осмотров, СОУТ, аттестация сотрудников, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и др.