Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки, карточки Т2, личные дела, трудовые книжки)
Разработка локально-нормативных актов (должностные инструкции и положения)
Ведение табеля учета рабочего времени
Поиск, подбор, адаптация, аттестация персонала (линейный и офисный персонал)
Ведение работы по ДМС
Взаимодействие с ПФР
Работа по проведению СОУТ
Мониторинг рынка заработных плат
Составление и контроль бюджета на отдел
Отчетность
Дополнительно проводила кадровый аудит для дочерней компании.