Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение кадровой документации утвержденных унифицированных форм, в том числе учреждения, расположенного в районе Крайнего Севера. Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени. Взаимодействие с государственными органами (подготовка статистических отчетов, работа с Пенсионным фондом; ведение воинского учета). Хорошее знание трудового законодательства. Знание специфики ведения кадрового делопроизводства для сфер здравоохранения и образования.