Обязанности и достижения:
Ведение КДП в полном объёме, приём, увольнение, перевод, отпуска, график отпусков, штатное расписание, трудовые договора, дополнительные соглашения, должностные инструкции, листы нетрудоспособности, отчёты, табель, разработка и внедрение ЛНА, проверки ГИТ, ведение социальных сетей, регистрация входящих, исходящих писем, составление ответов заявителям, ведение журналов по ОТ и ППБ, подбор персонала, проведение собеседований.