Обязанности и достижения:
* Учет личного состава учреждения, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
* Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, командировках, отпусках работников, а также другую установленную документацию по кадрам.
* Формирование и ведение личных дел работников.
* Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
* Ведение табелей учета рабочего времени работников.
* Составление графика ежегодных отпусков и контроль за его соблюдением.
* Оформление и проверка листков нетрудоспособности на правильность заполнения и передача в бухгалтерию.
* Подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче в архив, работа с архивом
* Оформление свидетельств пенсионного страхования, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения.
* Составление отчетов для центра занятости, пенсионного фонда.
* Регистрация входящей и исходящей документации, работа с полисами добровольного медицинского страхования, заключение договоров
* Составление реестров на выпуск банковских карт для сотрудников, работа с банком, с налоговой инспекцией
* Проведение инвентаризаций