Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам: прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков, ведение табелей учета рабочего времени, заполнение и учет трудовых книжек, проверка и заполнение листов нетрудоспособности, формирование и ведение личных дел работников, ведение карточек Т2, оформление договоров материальной ответственности. Оформление банковский карт.