Обязанности и достижения:
Работа в отделе кадров: ведение кадрового делопроизводства, оформление больничных листов, трудовых книжек, личных карточек работников (Т-2), оформление приказов на отпуск, приказов на командировки, ведение кадровых журналов, оформление приема, перевода и увольнения работников, работа в программе 1С.