Обязанности и достижения:
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, увольнения, перевода, отпусков, составление графиков отпусков, больничные листы, подготовка документов для зарплаты/аванса) составление квартальных, годовых отчетов, ведение военного учета, работа с пенсионным фондом.