Менеджер по персоналу

Была в этом месяце

45 000 ₽

23 года (родилась 17 октября 2002)

Оренбург

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Анализ обратной связи
Формирование аналитической отчетности
Электронный документооборот
Договорная работа
Анализ требований
MS PowerPoint
MS Word
MS Excel
MS Outlook
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 месяцев

- Август 2024 – январь 2025
- 6 месяцев
Специалист по подбору персонала
ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение", Краснокаменск (Забайкальский край)
https://priargunsky.armz.ru/ru/
Добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов
Обязанности и достижения:
- Определение и использование эффективных каналов и способов поиска и привлечения персонала; - Осуществление поиска кандидатов на трудоустройство по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, обращение в ЦЗН; - Ознакомление с резюме соискателей; встречи с соискателями; проверка рекомендаций соискателей; изучение характеристик и информации с прежних мест работы соискателей, направление на проверку анкет в службу безопасности; - Контроль формирования первичного пакета документации от кандидатов по трудоустройству; - Размещение и поддержание в актуальном состоянии информации о вакансиях на информационных платформах службы занятости, работных сайтах - Хэдхантер, SuperJob, корпоративных интернет-ресурсах; - Взаимодействие с Вузами, Сузами по вопросам привлечения молодых специалистов для работы в ПАО "ППГХО"; - Заключение договоров с ВУЗами и СУЗами о целевом обучении, в том числе и работающих в ПАО "ППГХО", формирование заявок на оплату за целевое обучение, сбор и учет информации по итогам успеваемости, оформление выплаты стипендии; - Организация прохождения практики студентами ВУЗов и СУЗов в ПАО "ППГХО"; - Работа в отраслевых информационных программах по подбору персонала (Рекорд (ИН), Skillaz, Карьерный портал ГК Росатом). Создание, утверждение, закрытие заявок на подбор; - Предоставление информации для отчетности о потребности предприятия в трудовых ресурсах в рамках действующего законодательства.

Образование

- Высшее образование
- 2024
"Сибирский институт управления, Новосибирск
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Управление персоналом организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Подбор персонала, Анализ обратной связи, Формирование аналитической отчетности, Электронный документооборот, Договорная работа, Анализ требований, MS PowerPoint, MS Word, MS Excel, MS Outlook, 1C: Зарплата и кадры