Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам

Был вчера в 10:18

По договорённости

44 года (родился 09 июля 1981)

Оренбург

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 3 месяца

- Март 2020 – март 2021
- 1 год и 1 месяц
Руководитель проекта по организационному развитию
ООО "Нефтегазконсалтинг", Оренбург
Обязанности и достижения:
- Ситуативный анализ потребности в кадрах, подбор необходимого персонала для выполнения поставленных задач в рамках проекта (Инженерно-технический состав, рабочие специальности). Проведение работ по диагностике и корректировке профессиональных компетенций участников проекта; - Аудит кадровой документации, организация кадрового менеджмента, контроль за ведением кадрового делопроизводства; - Регулирование труда дистанционных работников; - Разработка организационной структуры для удобного взаимодействия всех структурных подразделений; - Участие в разработке новой корпоративной стратегии, направленной на выполнение миссии компании; - Прогнозирование результата и определение целей и задач, поставленных в результате создания проекта; - Организация работ по созданию и реализации проекта, а так же его структуризация; - Сбор, обработка и хранение информации, необходимой для реализации бизнес-проекта; - Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований настоящих санитарных правил по Профилактике новой короновирусной инфекции (COVID-19), в соответствии с нормативными актами. - Ведение договорной работы в рамках своих компетенций, подготовка проекта, согласование и контроль исполнения условий договора.
- Сентябрь 2019 – декабрь 2019
- 4 месяца
Ведущий специалист по кадрам
ООО "АМВ-ИНЖИНИРИНГ", Оренбург
Строительство объектов нефтегазодобычи
Обязанности и достижения:
- Организация кадрового делопроизводства с "нуля"; - Ведение кадрового документооборота; - Осуществление подбора персонала на инженерно-технические должности, а так же на рабочие позиции.
- Сентябрь 2014 – август 2019
- 5 лет
Кадровый консультант
Оренбург
Кадровое консультирование
Обязанности и достижения:
- Помощь в создании кадровой службы на предприятии: - Осуществлять эффективный подбор и расстановку персонала. - Анализ потребности в персонале. - Сформировать трудовой коллектив и поддерживать его стабильную работу. - Организовать систему кадрового делопроизводства и кадрового учета. - Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, использования средств массовой информации для размещения объявлений о найме работников. - Внедрение профессиональных стандартов в организации
- Октябрь 2012 – декабрь 2012
- 3 месяца
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству и работе с персоналом
ООО НК «Северное сияние», Москва
Добыча нефти и газа
Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (общая численность 198 человек): - Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, изучение проблемы текучести кадров, обеспечение удержания квалифицированных сотрудников; проведение первичных собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств, организация собеседований кандидатов со службой безопасности Компании, согласование кандидатов с руководителями структурных подразделений, направление кандидатов на медицинские осмотры и прочее
- Апрель 2012 – август 2012
- 5 месяцев
Договор возмездного оказания услуг
ООО НК "Стройтрансгаз-ойл", Москва
Добыча нефти, транспортировка
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (общая численность 300 человек): - ведение учета личного состава Общества в соответствии с унифицированными формами первичной документации в полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными актами. Общества и прочее.
- Октябрь 2011 – январь 2012
- 4 месяца
Ведущий специалист по кадрам
ООО «Газпромвьет», Москва
Добыча нефти и газа
Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ; - Разработка и проведение мероприятий, направленных на укрепление морально-психологического климата в коллективе; - обеспечение адаптации вновь принятых сотрудников в процессе приспособления к содержанию и условиям трудовой деятельности, социальной среде и корпоративным нормам, совершенствование их деловых и личных качеств; - ротация работников для обеспечения наиболее полного использования их делового потенциала, расширение деловых возможностей и опыта, подготовки для назначения на более высокую должность; - анализ потребности в персонале; - организация внутреннего и внешнего подбора персонала, в т. ч. взаимодействие со службой занятости населения; - планирование внутреннего кадрового резерва; - организация наставничества и стажировки персонала; - ведение статистической отчетности по движению персонала; - ведение учета личного состава и кадрового делопроизводства; - организация и контроль ведения учета личного состава и кадрового делопроизводства в структурных подразделениях; - контроль за исполнением руководителями структурных подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами.
- Декабрь 2007 – сентябрь 2011
- 3 года и 10 месяцев
Специалист отдела по работе с персоналом
ЗАО «Газпром нефть Оренбург», Оренбург
http://www.gaznefteoren.ru
Добыча нефти и газа
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности (штат 450 человек): - выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, проведение первичных собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств, организация собеседований кандидатов со службой безопасности Компании, согласование кандидатов с руководителями структурных подразделений, направление кандидатов на медицинские осмотры; - взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам подбора персонала и оформления на работу; - документальное оформление приема и увольнения работников, предоставления отпусков, переводов, поощрений и взысканий; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - осуществление регистрации, приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей; - составление отчетной документации; - осуществление воинского учета в организации; - заполнение, ведение и учет листков нетрудоспособности работников; - Ежеквартальная сдача в Пенсионный фонд РФ Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17.12.2006 № 173–ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2012
Оренбургский государственный университет
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Юрист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
(ОГАУ) Оренбургский государственный аграрный университет, Оренбург "Институт Управления"
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Способность принимать решения и отвечать за результат, планомерное достижение поставленных целей, высокая обучаемость, умение аргументированно представить и отстоять свою позицию; инициативность, интерес к решению трудных задач, изучению и применению новых методик в развитии персонала. Обладаю навыками управления, администрирования, планирования (организация, мотивация, планирование и контроль). Легко адаптируюсь к новым условиям. Коммуникабелен, доброжелателен, умею работать как в команде, так и индивидуально, начинать новые проекты, а так же пробовать себя в новых сферах, дипломатические способности и умение поддерживать отношения с разными людьми. Знание языков – английский (базовый), уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, Navision, Управление персоналом и кадровый учет в «1С: Предприятие 8», Internet, Consultant Plus, Garant, почтовые программы; водительские права - категория «В» Увлекаюсь чтением профессиональной и бизнес литературы, стараясь реализовать полученные знания в своей практике. Готов обсудить любые предложения.