Обязанности и достижения:
Знание трудового законодательства, подготовка отчетности в вышестоящие органы, прием, перевод, увольнение работников; подготовка кадровых приказов; ведение личных дел работников; ведение табеля рабочего времени; знание программы 1С Зарплата и кадры; составление и утверждение графика отпусков; постановка на учет военнообязанных; отчетность: в военкомат, пенсионный фонд, центр занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.