Обязанности и достижения:
* своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Организации; учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;;
* оформление приказов по направлению работников в служебные командировки, приказов о предоставлении отпусков работникам Организации, приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности;;
* учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика очередных отпусков, оформление уведомления работникам о дате начала ежегодного отпуска;;
* формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;;
* ведение воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету;;
* внесение информации о количественном, качественном составе работников, их трудовом стаже в квалификационную справку;;
* ведение учета, проверка на правильность оформления листков временной нетрудоспособности медицинскими учреждениями и заполнение листков нетрудоспособности;;
* подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;;
* взаимодействие с центром занятости населения;;
* правильное и своевременное заполнение табелей рабочего времени;.