Обязанности и достижения:
Подготовка внутренних документов предприятия; оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другая установленная документация по кадрам; знание программы 1С «Кадры», ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;оформление документов по воинскому учету, составление отчетности; ведение персонифицированного учета, оформление документов по сдаче индивидуальных сведений, корректировки в пенсионный фонд; оформление листков нетрудоспособности, в части страхового стажа работы; оформление документов на открытие банковских счетов работникам.