Обязанности и достижения:
Отбор кандидатов на службу, оформление всей кадровой документации: подготовка приказов, деловых писем, личных дел сотрудников, ведение воинского учета и бронирования, секретного делопроизводства, оформление трудовых книжек, умение сдачи отчётов в Социальный фонд, военкомат, работа с кадровыми программами, с автоматизированными системами, ведение табеля учёта рабочего времени, суммированного учета рабочего времени, проведение служебных проверок, разработка проектов трудовых договоров, соглашений.
Знание законодательства о государственной гражданской службе, опыт работы в кадровой службе государственного органа исполнительной власти, приём, увольнение, аттестация проведение конкурсов на замещение должностей государственной гражданской службы.
Успешная подготовка отчетов по кадровой работе, введение новых форм и методов по работе