Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, . Разработка локальных актов, должностных инструкций. Работа со сторонними организациями (СФР, ФС по миграционному учету, оформление пропусков Танеко, ТЭЦ).
Кадровый переход на вахтовый метод работы, возврат затрат по мед. осмотру