Обязанности и достижения:
Организация и контроль за ведением кадрового документа оборота, воинского учета, оформление табелей учета рабочего врнмени, договоров возмездного оказания услуг, контроль за соблюдением штатной дисциплины, сдача статистической отчетности, подбор персонала, разработка положений, касающихся работы отдела кадров, должностных инструкций.