Обязанности и достижения:
Прием, увольнение и переводы работников предприятия; ведения кадровой документации на предприятии; предоставление отчетов; учет рабочего времени (табелирование) работников; награждение и премирование работников; занесение данных по работникам в программу 1С бухгалтерия