Обязанности и достижения:
- полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, бол.листы. мед.полиса, военный учет, табель раб.времени)
- составление штатного расписания, внесение изменений
- разработка и ведение табеля учета рабочего времени со -сменным графиком работы
- разработка и перевод работников на сменные тарифные ставки
- работа по составлению графика отпусков
- подбор персонала (поиск, анкетирование, отбор, собеседование)
- знание программ: 1C7, pfr, police, word, excel, гарант, консультант, интернет, эл. почта