Обязанности и достижения:
ООО «ЛЕМОН ФАКТОРИНГ» (г. Москва).
Руководитель Отдела верификации.
- Общее руководство отделом;
- проведение проверок сегмента клиентов в секторе Е-commerce – поставщиков маркетплейсов (торговые площадки: Вайлдберриз, ОЗОН, Яндекс-маркет);
- проведение проверок контрагентов по факторингу: верификация первичных документов и акцепт финансирования после проверки выполнения всех предусмотренных условий.
- Проведение комплексных проверок и оценка деятельности клиентов: физических и юридических лиц, а также партнеров и контрагентов по линии инвестиционного сотрудничества на предмет стабильности коммерческой деятельности, рисков наличия негативных факторов, по информационным массивам, а также с использованием специализированных баз данных;
- выявление аффилированности контрагентов;
- осуществление выездных проверок;
- подготовка заключений по результатам проверок;
- Контроль дебиторской задолженности в портфеле;
- Осуществление ежедневного мониторинга по портфелю на предмет возникновения негативных сигналов;
- Голосование по сделкам на Кредитном комитете от лица службы безопасности;
- Разработка и поддержание актуальности методологической базы, необходимой для корректной работы отдела;
- Взаимодействие с бюро кредитных историй, начиная с этапа согласования договора до полного сопровождения работы в рамках сотрудничества;
- проведение переговоров со сложными клиентами и контрагентами, решение не стандартных ситуаций;
- Осуществление всех мероприятий, предусмотренных регламентом по работе с предпроблемными клиентами, на ранней стадии взыскания;
- Подготовка пакета документов для подачи исковых заявлений по проблемным клиентам;
- Взаимодействие с ИТ-подразделением в части формирования технических заданий и бизнес-требований к задачам и процессам отдела, требующим автоматизации и оптимизации;
- Участие в разработке кредитной политики, подходов к системам принятия рисков.
- Взаимодействие с государственными и правоохранительными органами по всем вопросам, затрагивающим экономическую безопасность компании;
Предупреждение, выявление и пресечение действий противоправного характера, влекущих возникновение экономического и иного ущерба Компании.
- проверка кандидатов, поступающих на работу, контроль за соблюдением сотрудниками графика рабочего дня, проведение инструктажа по технике безопасности; Проведение собеседований с лицами, поступающими на работу, а также с увольняющимися сотрудниками.