Специалист отдела управления персоналом

Был больше месяца назад

По договорённости

41 год (родился 29 декабря 1983)

Омск, готов к переезду: Краснодар, Ростов-на-Дону и ещё 4 города

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 1 месяц

- Ноябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 1 месяц
Главный специалист управления финансового, правового, кадрового и организационного обеспечения
Главное управление информационных технологий и связи Омской области, Омск
Обязанности и достижения:
Осуществляет: - оформление первичных учетных документов в соответствии с установленными унифицированными формами по учету труда, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, переводом и увольнением с гражданской службы государственных гражданских служащих Главного управления в соответствии с федеральным и областным законодательством; - оформление документов по назначению на должность, освобождению от замещаемой должности гражданской службы, увольнению гражданского служащего с гражданской службы и выходу его на пенсию за выслугу лет; - оформление командировочных удостоверений, подтверждающих срок пребывания государственного служащего в командировке; - оформление справок о замещении должности государственной гражданской службы; - оформление приема, перевода, увольнения работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы; - внесение необходимых изменений и дополнений в личную карточку государственного гражданского служащего (унифицированная форма Т-2ГС), карточки учета работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы; (унифицированная форма Т-2). - подготовку актов государственного органа (Главного управления), связанных с назначением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением трудового договора (служебного контракта), приемом, переводом и увольнением работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы; - оформление и проведение процедуры конкурсного замещения должностей государственной гражданской службы Омской области; - подготовку актов для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков государственным гражданским служащим и работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы; - оформление и проведение процедуры конкурсного формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы. Учитывает, хранит и вносит необходимые записи в трудовые книжки, унифицированные карточки Т-2ГС, Т-2, личные дела государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы. Формирует личные дела государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы. Обеспечивает: - сохранность личных дел гражданских служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы. - конфиденциальность сведений, содержащихся в личных делах гражданских служащих, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Организует хранение и хранит: - личные дела гражданских служащих, уволенных с гражданской службы в течение 10 лет со дня увольнения с гражданской службы, за исключением личных дел гражданских служащих, которые вновь поступили на гражданскую службу. - Уведомляет: - представителя нанимателя (работодателя) органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Производит исчисления суммарной продолжительности службы (работы) в государственных органах местного самоуправления, а также иных периодов деятельности, подсчет трудового стажа, дающего право на доплату за выслугу лет с оформлением соответствующего акта Главного управления. Организует и участвует: - в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включения государственных гражданских служащих на конкурсной основе в кадровый резерв; - в проведении проверки сведений, связанных с соблюдением гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом о государственной службе государственным, другими нормативными актами; - в проведении аттестации государственных гражданских служащих; - в организации и обеспечении проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих, оформляет соответствующие акты Главного управления о присвоении и сохранении классных чинов государственной гражданской службы Омской области. Организует ведение и ведет: - учет о непрерывном стаже и вносит сведения в листки нетрудоспособности; - установленную отчетность. Поддерживает профессиональный уровень, достаточный для исполнения служебных обязанностей. Консультирует гражданских служащих по вопросам прохождения государственной службы и по кадровым вопросам. Соблюдает: - конфиденциальность по персональным данным государственных гражданских служащих; - законодательство Российской Федерации; - установленный в Главном управлении служебный распорядок, настоящий должностной регламент, порядок работы со служебной и конфиденциальной информацией. Готовит: - проекты Указов и распоряжений Губернатора Омской области в пределах должностных обязанностей; - проекты Приказов и распоряжений Главного управления в пределах должностных обязанностей. Получает персональные данные лично у государственных служащих. Выдает справки с места работы, копии трудовой книжки государственных служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, заверенные надлежащим образом. Организует прием уведомлений представителю нанимателя от государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений и организует регистрацию их в «Журнале регистрации уведомлений о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений»; Представляет информацию по вопросам государственной гражданской службы и кадровой политики.
- Октябрь 2008 – ноябрь 2013
- 5 лет и 2 месяца
Главный специалист отдела государственной службы и кадров
Министерство промышленной политики, трансопрта и связи Омской области, Омск
Обязанности и достижения:
Осуществляет: - оформление первичных учетных документов в соответствии с установленными унифицированными формами по учету труда, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, переводом и увольнением с гражданской службы государственных гражданских служащих Министерства в соответствии с федеральным и областным законодательством; - оформление документов по назначению на должность, освобождению от замещаемой должности гражданской службы, увольнению гражданского служащего с гражданской службы и выходу его на пенсию за выслугу лет; - оформление командировочных удостоверений, подтверждающих срок пребывания государственного служащего в командировке; - оформление справок о замещении должности государственной гражданской службы; - оформление приема, перевода, увольнения работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы; - внесение необходимых изменений и дополнений в личную карточку государственного гражданского служащего (унифицированная форма Т-2ГС), карточки учета работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы; (унифицированная форма Т-2). - подготовку актов государственного органа (Министерства), связанных с назначением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением трудового договора (служебного контракта), приемом, переводом и увольнением работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы; - оформление и проведение процедуры конкурсного замещения должностей государственной гражданской службы Омской области; - подготовку актов для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков государственным гражданским служащим и работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы; - оформление и проведение процедуры конкурсного формирования кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы. Учитывает, хранит и вносит необходимые записи в трудовые книжки, унифицированные карточки Т-2ГС, Т-2, личные дела государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы. Формирует личные дела государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы. Обеспечивает: - сохранность личных дел гражданских служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы. - конфиденциальность сведений, содержащихся в личных делах гражданских служащих, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Организует хранение и хранит: - личные дела гражданских служащих, уволенных с гражданской службы в течение 10 лет со дня увольнения с гражданской службы, за исключением личных дел гражданских служащих, которые вновь поступили на гражданскую службу. - Уведомляет: - представителя нанимателя (работодателя) органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Производит исчисления суммарной продолжительности службы (работы) в государственных органах местного самоуправления, а также иных периодов деятельности, подсчет трудового стажа, дающего право на доплату за выслугу лет с оформлением соответствующего акта Главного управления. Организует и участвует: - в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включения государственных гражданских служащих на конкурсной основе в кадровый резерв; - в проведении проверки сведений, связанных с соблюдением гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом о государственной службе государственным, другими нормативными актами; - в проведении аттестации государственных гражданских служащих; - в организации и обеспечении проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих, оформляет соответствующие акты Министерства о присвоении и сохранении классных чинов государственной гражданской службы Омской области. Организует ведение и ведет: - учет о непрерывном стаже и вносит сведения в листки нетрудоспособности; - установленную отчетность. Поддерживает профессиональный уровень, достаточный для исполнения служебных обязанностей. Консультирует гражданских служащих по вопросам прохождения государственной службы и по кадровым вопросам. Соблюдает: - конфиденциальность по персональным данным государственных гражданских служащих; - законодательство Российской Федерации; - установленный в Министерстве служебный распорядок, настоящий должностной регламент, порядок работы со служебной и конфиденциальной информацией. Готовит: - проекты Указов и распоряжений Губернатора Омской области в пределах должностных обязанностей; - проекты Приказов и распоряжений Главного управления в пределах должностных обязанностей. Получает персональные данные лично у государственных служащих. Выдает справки с места работы, копии трудовой книжки государственных служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, заверенные надлежащим образом. Организует прием уведомлений представителю нанимателя от государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве, о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений и организует регистрацию их в «Журнале регистрации уведомлений о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений»; Представляет информацию по вопросам государственной гражданской службы и кадровой политики.
- Январь 2008 – октябрь 2008
- 10 месяцев
Юрист
ООО "ЮрКонсалт", Омск
Обязанности и достижения:
Юридическое сопровождение деятельности организаций. Ведение дел в судах общей юрисдикции. Подготовка, заключение и оформление договорных обязательств. Ведение кадрового делопроизводства организаций.
- Ноябрь 2006 – январь 2008
- 1 год и 3 месяца
Ведущий юрист, главный юрист
ООО "Росгосстрах-Сибирь" Управление по Омской области", Омск
Обязанности и достижения:
Юридическое сопровождение основного направления деятельности организации. Ведение дел в судах общей юрисдикции. Подготовка, заключение и оформление договорных обязательств.