Дополнительные сведения:
Кадровое дело производство в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, командировки, штатная расстановка, составленеие приказов. Заключение трудовых договоров, заполнение тр. книжек. Знание 1 С, офисные программы, эл. почта. Знание трудового законодательства.