Обязанности и достижения:
- ведение документооборота в организации;
- анкетирование и проведение собеседований;
- оформление приема, увольнения сотрудника, отпусков;
- ведение личных карточек;
- хранение, учет, оформление трудовых книжек;
- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- табелирование;
- обработка больничных листов.