Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение порядка и правил открытия обособленных подразделений, описание процедур по их открытию, введение документооборота филиала.
Разработка и внедрение порядка и правил по подбору руководителей обособленных подразделений и руководителей группы обособленных подразделений (региональных менеджеров).
Участие в разработке и внедрении должностных инструкций, систем мотивации для всех сотрудников обособленных подразделений.
Открытие обособленных подразделений в регионах согласно порядка и правил, утверждённых в компании. Организация и координация работы всех подразделений компании по открытию филиалов.
Подбор руководителей обособленных подразделений и руководителей группы филиалов согласно требований, предъявляемым к кандидатам. Первичный отбор по телефону, выезд в регион для проведения собеседования, анкетирования, тестирования. Опрос рекомендодателей и сослуживцев. Оценка кандидатур. Организация собеседования с руководством компании, обсуждение и утверждение на должность.
Оперативное управление обособленным подразделением – составление и утверждение план-графиков по открытию филиала, по выходу на плановые показатели, подбор сотрудников, подбор помещений под офис-склад, приобретение оборудования и мебели, контроль исполнения бюджета и т.д. Организация работы отдела продаж филиала (создание и расширение клиентской базы, увеличение объёмов продаж, выполнение индивидуальных план-заданий, предоставление дополнительных услуг, состояние дебиторской задолженности).