Обязанности и достижения:
Ведущий менеджер с 2008 по 2009:
1. Привлечение и развитие торговых организаций (далее ТО) 1 и 2 порядка, осуществляющих свою деятельность на территории города:
- формирование базы потенциальных партнеров;
- проведение переговоров с руководителями ТО и привлечение к
сотрудничеству с банком;
- заключение Договоров об организации безналичных расчетов с
ТО и дополнительных соглашений к ним;
- курирование работы ТТ и 1 и 2 порядка;
- оформление сотрудников ТО в штат банка по совместительству;
- обеспечение выполнения установленных планов по продажам
продуктов банка и развитию ТО.
2. Организация и контроль работы сотрудников банка, работающих в ТТ 1 порядка:
- ежедневный анализ продаж в ТТ 1-го порядка;
- организация прохождения стажировки вновь принятыми
сотрудниками;
- контроль знаний сотрудников банка;
- анализ работы сотрудников;
- доведение актуальной информации, ФТД и распоряжений
руководства до сотрудников;
- проведение еженедельных собраний.
Старший менеджер с 2006 по 2008:
- привлечение клиентов в ТО - партнерах банка на оформление потребительских кредитов;
- консультирование клиентов;
- подготовка пакета документов на предоставление кредита;
- введение в ПО Банка заявок на предоставление кредита;
- обеспечение выполнения установленных планов по продажам.