Обязанности и достижения:
Численность персонала компании – 565 чел.
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, перемещения, назначения на должности, увольнения сотрудников.
Разработка должностных инструкций.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Оформление справок о работе, ведение личных дел и личных карточек сотрудников.
Ведение и хранение трудовых книжек.
Осуществление воинского учета (проверка в паспортах наличия отметок об отношении сотрудников к воинской обязанности, наличия и подлинности документов воинского учета, подлинности записей в них; заполнение личных карточек в соответствии с записями в документах воинского учета, уточнение сведений о семейном положении, образовании, об изменениях должности, структурном подразделении, месте жительства; информирование военных комиссариатов (г. Тулы и областных) о всех изменениях подлежащих воинскому учету и бронированию сотрудников; предоставление в военные комиссариаты всех необходимых сведений, отчетов, документов; пр.).