Москва
Резюме № 42438224
Обновлено 17 мая 2018
no-avatar

Специалист отдела по работе с персоналом, Специалист отдела продаж

Была больше месяца назад
30 000 ₽
44 года (родилась 10 октября 1981)
Волгоградготова к переезду: Коктебель
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 3 месяца

    • Декабрь 2017 – работает сейчас
    • 8 лет и 1 месяц

    HR-координатор

    АО Сидл Эйр Каустик, Волгоград
    Производство пищевой упаковки

    Обязанности и достижения:

    Зона ответственности: Волгоград, численность персонала 460 человек Задачи: Полный цикл подбора персонала: поиск, привлечение, оценка. Адаптация персонала Развитие талантов, формирование кадрового резерва (внешних и внутренних кандидатов) Ведение ежемесячной статистики по персоналу Помощь и консультация менеджеров по вопросам управления персоналом Результаты: своевременное закрытие всех вакансий в сроки, не превышающие регламентированных (производственный персонал - 4 недели, офис – 12 недель); внедрение и проведение на регулярной основе встреч с новыми сотрудниками, Наставниками в период испытательного срока и периода адаптации, с увольняющимися сотрудниками; работа над брендом работодателя. Причина увольнения: переезд в пгт. Коктебель в июне, 2018г.
    • Март 2017 – сентябрь 2017
    • 7 месяцев

    Ведущий рекрутер

    Фриланс, Самара
    Подбор и оценка персонала

    Обязанности и достижения:

    Выполнение поиска и подбора персонала по заявкам компаний Заказчиков Март 2017 – апрель 2017 ООО «РУМА» (продажа свежеобжаренного кофе), ООО «Арсенал» (продажа строительных материалов) За март было закрыто 5 вакансий (Директор по развитию, региональный представитель, менеджеры по продажам, менеджер по работе с клиентами – входящий/исходящий поток). Май 2017 - сентябрь 2017 Заказчик ООО «МЕДЛАЙФ» (медицинское оборудование и расходные материалы). Задачи: закрыть вакансии Специалист по тендерной документации (4 человека), Экономист тендерного отдела (2 человека) Результат: выведено на работу 4 Специалиста тендерного отдела, 2 Экономиста
    • Август 2012 – март 2017
    • 4 года и 8 месяцев

    Менеджер по работе с розничными партнерами

    ООО Скартел (бренд YOTA - четвертый мобильный оператор), Самара
    Предоставление услуг мобильного интернета и сотовой связи

    Обязанности и достижения:

    Задачи: Организация продаж услуг компании через дилеров федерального и локального значения (Евросеть, Связной, Мвидео, Реал связь, Фронтайм, ДНС и локальные дилеры) Результаты работы: к моменту коммерческого запуска сети были заключены договора с основными дилерами локального рынка (3 крупных партнера). Все сотрудники партнерской сети были обучены и зарегистрированы в бонусной программе. Все торговые точки локальных и федеральных партнеров были обеспечены товаром. Зона ответственности: Поволжье (5 городов в 2013 году-14 городов в 2017)
    • Сентябрь 2009 – август 2012
    • 3 года

    Ведущий специалист по персоналу

    ООО "Скартел" (бренд YOTA, мобильный интернет по технологии Wimax/LTE), Самара
    Предоставление услуг мобильного интернета и сотовой связи

    Обязанности и достижения:

    Задачи рекрутера: Поиск, подбор и оценка персонала на различные вакансии: технический, коммерческий, финансовый блок. Зона ответственности: Россия Результаты работы: полностью сформирован коммерческий отдел в Сибирском филиале (Директор макрорегиона, Менеджер по работе с партнерами В2В, В2С направления, офис-менеджер, тренер, территориальный менеджер, специалисты по продажам), Поволжский филиал (Директор макрорегиона, территориальный менеджер, специалисты по продажам, системный администратор, специалист по аренде площадей, специалисты по радиопланированию сети), СПб. + МСК (бухгалтеры, торговые представители, менеджеры по работе с партнерами В2В, В2С) Задачи специалиста по персоналу: Адаптация и развитие сотрудников, проведение внутрикорпоративной оценки персонала с целью формирования программы личностного и профессионального развития Совместное проведение встреч с сотрудниками и руководителем по целям Организация корпоративных мероприятий. Проектная деятельность: "Увольнение. Как правильно? В результате проекта были сформулированы правила расставания с сотрудников: проведение Exit Interview, помощь в поиске работы и т.д. Причина: ротация внутри компании на позицию Менеджера по работе с розничными партнерами.
    • Август 2006 – сентябрь 2009
    • 3 года и 2 месяца

    Рекрутер

    Рекрутинговые агентства (федерального о регионального значения)
    Поиск, подбор, оценка персонала

    Обязанности и достижения:

    Задачи: Взаимодействия с работодателями по вопросам подбора персонала на открытые вакансии Размещение вакансий на различных поисковых источниках (работные сайты/соц. сети/ прямой поиск) Проведение интервью, оценки кандидатов Сопровождение и адаптация сотрудников Ведение базы данных кандидатов

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Подбор персонала, оценка персонала, рекрутмент, оценка компетенций, адаптация персонала. Поиск и привлечение клиентов, продажа услуг, организация дилерского канала продаж. Получила второе образование в Волгоградском государственном техническом университете (центр иностранных языков) Двухгодичные курсы английского языка (год окончания 2004) В период работы в компании Йота прошла тренинг: Интервью по компетенциям (апрель, 2010г.) В настоящее время посещаю вебинары по рекрутменту, HR (http://HREdu.ru - «HR – это просто», годовой цикл вебинаров, https://recruiter.friendwork.ru - Марафон Рекрутеров). Читаю профессиональную литературу В июне переезжаю на МПЖ в пгт. Коктебель.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 27 ноября
Обновлено 25 октябряПоследнее место работы (8 мес.)Оператор входящей линииАвгуст 2023 – апрель 2024
Обновлено 16 ноябряПоследнее место работы (1 год)Продавец-консультант, Продавец-кассирЯнварь 2015 – январь 2016
Обновлено 14 октябряПоследнее место работы (7 лет)Управляющий сети общественного питанияДекабрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 13 октябряПоследнее место работы (8 лет и 1 мес.)Руководитель отдела продажСентябрь 2015 – октябрь 2023
Обновлено 9 октября
Обновлено 22 августаПоследнее место работы (1 мес.)Специалист тех поддержкиНоябрь 2024 – декабрь 2024
Обновлено 3 августа
Обновлено 7 октября
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (3 года и 6 мес.)Менеджер по продажамМай 2022 – ноябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеПродажиБытовая техника, электроника, фото, видеоСпециалист отдела продаж



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob