Обязанности и достижения:
• Опыт организации работы по управлению персоналом (800 чел) во всех территориальных подразделениях группы компаний «Маяк» (блоки: кадровое делопроизводство и учет, подбор, адаптация и развитие персонала, развитие корпоративной культуры).