Москва
Резюме № 4877302
Обновлено 11 ноября 2021
no-avatar

Менеджер по развитию персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
42 года (родилась 23 ноября 1983), не состоит в браке, детей нет
Самара
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 4 месяца

    • Июль 2008 – ноябрь 2009
    • 1 год и 5 месяцев

    Менеджер департамента персонала

    ЗАО АКБ «ГАЗБАНК»

    Обязанности и достижения:

    • разработка системы оценки деловых качеств сотрудников, мотивации их должностного роста; • подготовка предложений по развитию персонала; • организация работы, методическое и информационное обеспечение квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий; • внесение соответствующей информации в банк данных о персонале; • поиск и подбор работников на вакантные должности; • формирование базы данных кандидатов; • оформление приёма новых сотрудников; • работа по адаптации вновь принятых работников; • формирование и ведение личных дел сотрудников; • оформление и учёт предоставления отпусков работникам; • формирование и работа с кадровым резервом; • организация стажировки и практики студентов. Достижения: идея и организация проведения кадрового конкурса среди сотрудников и формирование кадрового резерва, создание соответствующих положений; стажировка студентов на добровольных началах; кодекс корпоративной этики.
    • Ноябрь 2007 – июнь 2008
    • 8 месяцев

    Консультант направления FMCG

    ООО «АНКОР Персонал»

    Обязанности и достижения:

    • снятие и обсуждение заказа с клиентом; • предоставление экспертной оценки по рынку труда; • подготовка предложения по конкретному проекту (по запросу заказчика); • поиск кандидатов; • проведение интервью, оценка кандидатов; • подготовка резюме и комментариев (устных или письменных – по запросу заказчика), представление кандидатов заказчику; • подготовка приёмо-сдаточных документов; • работа с корпоративной информационной системой; • отслеживание работы трудоустроенных кандидатов во время испытательного срока; • контроль дебиторской задолженности; • привлечение новых клиентов; • ведение отчётности. Достижения: занимала одну из лидирующих позиций среди консультантов различных направлений по закрытию вакансий.
    • Апрель 2007 – ноябрь 2007
    • 8 месяцев

    Координатор проектов

    АНО «Самарский центр развития добровольчества»

    Обязанности и достижения:

    • организация и проведение мероприятий по популяризации Приоритетного национального проекта «Образование» в Самарской области (направление «Талантливая молодёжь»): взаимодействие с образовательными учреждениями, проведение встреч с учащимися; • организация Областных добровольческих акций и мероприятий: «Весенняя Неделя Добра», «Всемирный День Молодёжного Служения», «Областной фестиваль добровольцев» и т.д.; • работа с участниками проектов: информирование, оформление документации; • участие в выставках, презентациях; • составление отчётов. Достижения: проект «Обучение действием» в Самарской области. Это программа совмещения процесса образования и общественно полезной деятельности молодёжи.
    • Ноябрь 2006 – март 2007
    • 5 месяцев

    Руководитель отделения Кировского р-на

    Общегородская благотворительная акция «Доброе Сердце»

    Обязанности и достижения:

    • организация благотворительных мероприятий; • поиск и подбор персонала; • постановка задач и контроль работы сотрудников (10 человек); • разработка мотивационной системы сотрудников; • составление сметы мероприятий; • ведение отчётной документации; • составление авансовых отчётов.
    • Август 2006 – ноябрь 2006
    • 4 месяца

    Помощник руководителя отделения Советского р-на

    Общегородская благотворительная акция «Доброе Сердце»

    Обязанности и достижения:

    • работа с поставщиками; • организация оказания различных видов помощи населению (обустройство детских площадок, околоподъездных территорий, ремонт дорог и подъездов); • реклама; • ведение отчётности. Достижения: мне было доверено руководство самым многочисленным и ответственным районным отделением.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

• незаурядные личностные качества; • коммуникативные навыки; • умение мотивировать людей; • ориентированность на результат. Литература, кино, музыка, занятие восточными танцами. • владение современными HR-технологиями; • успешный опыт подбора персонала на вакансии различного уровня.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 937 похожих резюме
Обновлено 18 декабря
no-avatar
HR менеджерз/п не указана
Последнее место работы (2 мес.)Менеджер по продажамОктябрь 2025 – работает сейчас
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Обновлено 5 декабряПоследнее место работы (7 мес.)HR менеджерСентябрь 2024 – апрель 2025
Обновлено 29 ноября
Обновлено 1 декабря
Превью фото соискателя
HR менеджерз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 10 мес.)Делопроизводитель-документоведСентябрь 2016 – июль 2019
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Ведущий инженерИюнь 2024 – июль 2025
Обновлено 24 октября
Обновлено 16 октября
no-avatar
Тренер по футболуз/п не указана
Обновлено 25 августаПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)HR менеджерИюль 2023 – август 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по развитию



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob