Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства участка компании (180 человек): оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, формирование и ведение личных дел, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление приказов на отпуск, составление графика очередных отпусков, контроль за его соблюдением, оформление отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, заполнение листов нетрудоспособности, подсчет трудового стажа.
Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним. Работа с центром занятости, биржей труда, военным комиссариатом, службой миграционного учета, статистикой.
Разработка и внедрение внутренних локально-нормативных документов.
Планирование годового бюджета совместно с руководством фирмы.
Участие в проектах компании. Участие во внутренних мероприятиях, совещаниях и переговорах, касательно HR решений.
Поиск и подбор персонала, работа с сайтами hh, superJob.
Ведение воинского учета, бронирования, подготовка и сдача отчетов по кругу обязанностей. Работа в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2, 8.3