Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в торговой компании (несколько юр.лиц) - прием, увольнение, перевод, отпуска сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, заполнение и учет трудовых книжек, составление штатного расписания, формирование личных дел, составление приказов, трудовых договоров, доп.соглашений. Работа с безвизовыми иностранцами - оформление на работу, уведомление о заключении/расторжении трудового договора, контроль сроков действия документов, без постановки на миграционный учет.