Обязанности и достижения:
• Работа с кадровыми документами, центром занятости, работа с военным комиссариатом, учет табелей рабочего времени, составление должностных инструкций и т.д.
• Оформление документации по приему, перемещению, увольнению сотрудников, ведение личных дел, Т-2, оформление и заключение трудовых договоров, оформление неообходимых документов для сотрудников принимаемых на работу вахтовым метдом, журналов инструкций и инструктажей, списка обратных адресов и другой кадровой документации.
• Подбор персонала, формирование резерва компании – как внешнего, так и внутреннего
• Организация и проведение оценки персонала