Обязанности и достижения:
Организация, контроль и планирование работы отдела кадров
Текущая работа с персоналом (консультации, решение текущих вопросов, планёрки);
Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, приказы, отпуск и т. д.)
Оформление движения персонала (переводы, графики, доплаты, ГПХ, акты об отсутствии на рабочем месте)
Проверка табелей по рабочему времени
Внесение данных в учетную программу
Формирование и контроль сдачи отчётности в военкомат и центр занятости, ПФР, ХАО;
Предоставление ежемесячной отчетности: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД;
Расчёт заработной платы сотрудникам
Составление графиков отпусков
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск и подбор персонала, проведение собеседовании по вакансиям
Формирование и ведение штатного расписания, контроль ввода новых должностей и штатных единиц, контроль соответствия окладов МРОТ
Оформление больничных листов
Личные достижения, отразившие результаты в работе, успешная реализация профессиональных целей и задач.