Обязанности и достижения:
O Подбор персонала
o Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
o Архивация документов
o Участие в разрешении трудовых споров
o Оформление листов нетрудоспособности
o Разработка и внедрение должностных инструкций
o Составление штатных структур и расписаний
o Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
o Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
o Оформление пенсионных материалов
o Административная деятельность
o Ведение табеля рабочего времени
o Штат 200 человек