Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуск, ведение труд.книжек, заполнение больничных листов, ВУС, формирование и ведение личных дел и личных карточек работников), знание 1С, обязанности секретаря.(численность работников на фирме около 50 человек)