Обязанности и достижения:
Поиск кандидатов, проведения первичных собеседований, оформление новых сотрудников,
Документооборт (прием, увольнение, отпуска, карточки Т2, командировки, мат. выплаты и т.д.) - штат 250 человек.
Внесение информации в программу SAP.
Работа с трудовыми и мед.книжками.
Составление отчетов по переработкам.
Работа с табелями и графиками.
Подача информации к з/п.
Проведение вводных тренингов для нового персонала